Como vender a clientes resistentes

Taller: “Cómo vender a clientes resistentes” Clientes Resistente?Hay un camino para llegar a ellosMurcia, 12 de Noviembre del 2020 13:30 hs.La RESISTENCIA es la oposición de un interlocutor ante una simple frase que discrepe de sus pensamientos en ese momento. Los comerciantes deben fomentar la ESCUCHA ACTIVA con el cliente, saber comunicarse y crear un…

planes de igualdad

Planes de Igualdad, que debo saber?

PROGRAMA¿Qué es un plan de igualdad? ¿Es obligatorio para mi empresa? ¿Qué puntos debo tener en consideración? Garantizar la igualdad de trato y de oportunidades laborales entre hombres y mujeres, es el objetivo principal del Real Decreto-ley 6/2019 que regula los Planes de Igualdad, que deben implantarse en las empresas de forma progresiva: A partir del pasado…

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NetWorking en Altamar

El Networking en Alta Mar, mucho más que un Evento de networking. Un evento para profesionales involucrado con el cambio, que tras el período de confinamiento, se adaptan a la nueva normalidad con prisma de la necesidad de un cambio de perspectiva, centrado en lo más importante, las personas y los valores de su empresa.…

taller de resolucion de conflictos, motivación dinamica

Taller de Resolución de Conflictos

Una formación que facilita las herramientas necesarias para la resolución de conflictos tanto con Clientes internos como externos, facilitando los conocimientos para potenciar las habilidades de comunicación y capacitando a las personas a incorporar e implementar len la rutina diaria en el mundo laboral y personal. Ampliando la capacidad de gestión emocional ante el usuario…

formacion Competencias para el empleo

Taller de Competencias para el Empleo

Evento realizado en el Centro de Recursos de Alquerías. Perfil de mujeres en exclusión social, mujeres inmigrantes. Una formación que facilita las herramientas necesarias para la integración de las mujeres inmigrantes, facilitando los conocimientos para la búsqueda activa de emleo y capacitándolas para la inserción en el mundo laboral. Gracias por la implicación y el…